Yousty.ch
Oszczędności słodsze niż 60 ton szwajcarskiej czekolady
Yousty.ch i Professional.ch, wiodące szwajcarskie portale pracy, oszczędzają z nami równowartość &;dziesiątek ton&;szwajcarskiej czekolady rocznie. 🍫
Co zrobiliśmy w tym projekcie
Rekrutacja i zarządzanie HR
Rozwój backend
Rozwój frontend
Przegląd projektu
Na konkurencyjnym rynku pracy w Szwajcarii, nasz klient - lider posiadający dwa główne portale pracy, Yousty.ch and Professional.ch - starały się skalować swoje platformy, aby obsługiwać rosnącą bazę użytkowników. Yousty.ch łączy studentów z praktykami, podczas gdy Professional.ch łączy młodych profesjonalistów z pracodawcami. Aby zapewnić sukces, potrzebowali stabilnego, wykwalifikowanego zespołu programistów i projektantów. W obliczu wysokich kosztów rekrutacji, niedoboru starszych talentów w Szwajcarii i długiego wdrażania, potrzebowali zespołu posiadającego zarówno wiedzę techniczną, jak i zgodność kulturową. W tym studium przypadku zbadano, w jaki sposób centrum IT w Polsce zapewniło opłacalne rozwiązanie, aby osiągnąć swoje cele.
Spis treści
Klient: dwa wiodące szwajcarskie portale pracy
Nasz klient to szwajcarska firma, która między innymi posiada dwa największe portale pracy na szwajcarskim rynku: Yousty.ch i Professional.ch.
Największa platforma edukacji zawodowej w Szwajcarii, pomagająca absolwentom znaleźć praktyki zawodowe, staże i możliwości dalszego szkolenia zawodowego. Platforma umożliwia eksplorację różnych ścieżek kariery poprzez testy uzdolnień i szczegółowe informacje o zawodach, łącząc studentów z przyszłymi pracodawcami. Yousty.ch wspiera również pracodawców w publikowaniu ofert pracy i zapewnia porady dotyczące aplikacji o pracę, rozmów kwalifikacyjnych i planowania kariery.
Platforma internetowa skierowana do młodych profesjonalistów, oferująca oferty pracy i możliwości rozwoju zawodowego. Portal służy jako pomost między firmami a młodymi talentami, zwłaszcza tymi, którzy ukończyli pierwszy etap edukacji zawodowej. Celem platformy jest ułatwienie młodym specjalistom integracji na rynku pracy i wspieranie ich ciągłego rozwoju zawodowego.
The Problem: high costs i shortage z specialists
Aby zrealizować oba projekty, klient stanął przed wyzwaniem zbudowania stabilnego i wysoko wykwalifikowanego zespołu } programistów i projektantówUX/UI{. Ze względu na wysokie koszty i niską dostępność specjalistów na rynku szwajcarskim, złożoność techniczną projektów i długi proces wdrażania nowych pracowników, rotacja personelu była kosztowna, powodując opóźnienia i ograniczając zdolność do osiągania celów biznesowych. Klient potrzebował zespołu, który nie tylko spełniałby wysokie wymagania techniczne, ale także był kulturowo dostosowany do zespołu pracującego w Szwajcarii. Dodatkowo, poszukiwał zaangażowania w długoterminową współpracę, minimalizując tym samym koszty i czas związany z onboarding{.
The Solution: establishing IT Hub w Poland
Rozwiązaliśmy problem tworząc zespół specjalistów na zamówienie w Polsce, pracujący bezpośrednio ze szwajcarską częścią zespołu.
Business Benefits: reduced costs i comprehensive project support
Plans dla Future Collaboration
01
Zwiększenie zatrzymania pracowników
Actions: Wdrażanie programów rozwoju kariery, systemów motywacyjnych i inicjatyw budujących zaangażowanie zespołu.
Korzyści: Zmniejszenie rotacji pracowników, obniżenie kosztów rekrutacji, zwiększenie produktywności i zatrzymanie wiedzy w firmie.
02
Rozszerzenie usług technologicznych
Actions:
}
}Korzyści: Szybsze wprowadzanie produktów na rynek, zwiększona konkurencyjność, optymalizacja kosztów utrzymania i rozwoju aplikacji.
03
Proaktywne zarządzanie projektami i komunikacja
Actions:
}
}Korzyści: Lepsza kontrola nad projektem, przejrzystość działań, szybka reakcja na zmiany, dalsze budowanie zaufania.
04
Optymalizacja kosztów operacyjnych
Actions: Automatyzacja procesów, optymalizacja infrastruktury IT, negocjacje z dostawcami.
}
}Korzyści: Zmniejszenie niepotrzebnych wydatków, zwiększenie wydajności operacyjnej, reinwestowanie oszczędności w rozwój biznesu.
05
Rozwój kompetencji zespołu i wsparcie biznesowe
Actions:
}
}Korzyści: Zwiększenie innowacyjności i jakości rozwiązań, lepsze dostosowanie do rynku, zwiększenie przychodów dzięki pozyskiwaniu nowych klientów.
Podsumowanie
Nasza współpraca zaowocowała długoterminowym partnerstwem trwającym ponad 12 lat, przynosząc klientowi wymierne korzyści biznesowe. Wspólnie osiągnęliśmy znaczne oszczędności kosztów operacyjnych, zwiększyliśmy wydajność operacyjną i umożliwiliśmy szybki rozwój zgodny z celami biznesowymi.
}
}
}
}
Nasze wsparcie pozwoliło klientowi skupić się na kluczowych aspektach jego działalności, podczas gdy my zajęliśmy się wszystkimi wyzwaniami związanymi z zarządzaniem zespołem i technologią. Ta trwała relacja jest dowodem na to, że nasza współpraca przekłada się na wymierne sukcesy i długoterminowy rozwój naszych klientów.
