Yousty.ch
Süssere Ersparnisse als 10 Tonnen Schweizer Schokolade
Yousty.ch und Professional.ch, die führenden Schweizer Jobportale, sparen mit uns das Äquivalent von zehn Tonnen Schweizer Schokolade pro Jahr 🍫
Was wir in diesem Projekt gemacht haben
Rekrutierung und HR-Verwaltung
Backend-Umsetzung
Projektübersicht
Auf dem hart umkämpften Schweizer Stellenmarkt hat unser Kunde - ein führendes Unternehmen, das zwei grosse Stellenportale besitzt, Yousty.ch and Professional.ch - versuchten, ihre Plattformen zu skalieren, um eine wachsende Benutzerbasis zu bedienen. Yousty.ch verbindet Schüler:innen mit Lehrstellen, während Professional.ch junge Fachkräfte mit Unternehmen zusammenbringt. Um den Erfolg zu sichern, brauchten sie ein stabiles, qualifiziertes Team von Entwickler:innen und Designer:innen. Angesichts der hohen Rekrutierungskosten, des Mangels an hochqualifizierten Fachkräften in der Schweiz und der langwierigen Einarbeitung brauchten sie ein Team, das sowohl über technisches Fachwissen als auch über kulturelle Übereinstimmung verfügt. In dieser Fallstudie wird untersucht, wie ein IT-Hub in Polen eine kosteneffiziente Lösung zur Erreichung ihrer Ziele bot.
Inhaltsverzeichniss
Der Kunde: zwei führende Schweizer Jobportale
Unser Kunde ist ein Schweizer Unternehmen, das unter anderem zwei der grössten Jobportale auf dem Schweizer Markt besitzt: Yousty.ch und Professional.ch.
Die grösste Berufsbildungsplattform der Schweiz, die Schulabgängern hilft, Lehrstellen, Praktika und Weiterbildungsmöglichkeiten zu finden. Die Plattform ermöglicht die Erkundung verschiedener Karrierewege durch Eignungstests und detaillierte Informationen über Berufe und bringt Schüler:innen mit zukünftigen Arbeitgeber:innen zusammen. Yousty.ch unterstützt auch Arbeitgeber/-innen bei der Veröffentlichung von Stellenangeboten und berät bei Bewerbungen, Vorstellungsgesprächen und der Karriereplanung.
Eine Online-Plattform, die sich an junge Fachkräfte richtet und Stellenangebote sowie Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet. Das Portal dient als Brücke zwischen Unternehmen und jungen Talenten, insbesondere solchen, die die erste Stufe der Berufsausbildung abgeschlossen haben. Ziel der Plattform ist es, jungen Fachkräften die Integration in den Arbeitsmarkt zu erleichtern und ihre berufliche Weiterentwicklung zu unterstützen.
Das Problem: hohe Kosten und Fachkräftemangel
Um beide Projekte voranzutreiben, stand der Kunde vor der Herausforderung, ein stabiles und hochqualifiziertes (Senior-Level) Team von Entwickler:innen und UX/UI-Designer:innen. Mitarbeiterfluktuation verursachte Verzögerungen und schränkte die Fähigkeit ein, die Geschäftsziele zu erreichen.
Der Kunde benötigte ein Team, das nicht nur hohe technische Anforderungen erfüllte, sondern auch kulturell mit dem in der Schweiz arbeitenden Team abgestimmt war. Zudem wünschte er sich eine langfristige Zusammenarbeit, um die Kosten und den Zeitaufwand für das onboarding zu minimieren.
Die Lösung: Einrichtung eines IT-Hubs in Polen
Wir sind das Problem angegangen, indem wir ein massgeschneidertes Team von Spezialisten in Polen gebildet haben, das direkt mit dem Schweizer Teil des Teams zusammenarbeitet.
Geschäftsvorteile: reduzierte Kosten und umfassende Projektunterstützung
Pläne für zukünftige Zusammenarbeit
01
Verbesserung der Mitarbeiterbindung
02
Ausweitung der technologischen Dienstleistungen
Massnahmen: Mitarbeit an der Systemarchitektur, Optimierung von Entwicklungsprozessen, strategische Unterstützung.
Nutzen: Schnellere Produkteinführungszeit, erhöhte Wettbewerbsfähigkeit, Kostenoptimierung für Anwendungswartung und -entwicklung.
03
Proaktives Projektmanagement und Kommunikation
Massnahmen: Regelmässige Berichterstattung, Abhalten von Statusmeetings, flexible Anpassung.
Nutzen: Bessere Kontrolle über das Projekt, Transparenz der Aktivitäten, schnelle Reaktion auf Änderungen, weiterer Aufbau von Vertrauen.
04
Optimierung der Betriebskosten
Massnahmen: Prozesse automatisieren, IT-Infrastruktur optimieren, mit Lieferanten verhandeln.
Nutzen: Verringerung unnötiger Ausgaben, Steigerung der betrieblichen Effizienz, Reinvestition der Einsparungen in die Geschäftsentwicklung.
05
Team-Kompetenzentwicklung und Business Support
Fazit
Unsere Zusammenarbeit hat zu einer langfristigen Partnerschaft geführt, die sich über 12 Jahre erstreckt und dem Kunden greifbare Geschäftsvorteile bringt. Gemeinsam haben wir erhebliche betriebliche Kosteneinsparungen erzielt, die betriebliche Effizienz verbessert und ein schnelles, auf die Unternehmensziele abgestimmtes Wachstum ermöglicht.
Unsere Unterstützung ermöglichte es den Kunden, sich auf die Kernaspekte seines Geschäfts zu konzentrieren, während wir alle Herausforderungen im Zusammenhang mit dem Teammanagement und der Technologie bewältigten. Diese dauerhafte Beziehung ist ein Beweis dafür, dass sich unsere Zusammenarbeit in messbaren Erfolgen und der langfristigen Entwicklung unserer Kundschaft niederschlägt.
