Autonome Teams. Kein Management-Aufwand.
Wir bauen autonome Teams, die sich in Ihr Business integrieren und Ownership für Delivery übernehmen. Sie setzen das Ziel, wir managen die Umsetzung.
Nicht nur "zusätzliche Hände", sondern ein zweites Gehirn für Ihre Entwicklung.
Typischer Mitarbeitendenaufbau vs. gemanagte Teams
- Teamstruktur Einzelne Freelancer:innen
- Management 50% Ihrer Zeit mit Management
- Wissen Geht, wenn sie gehen
- Fokus "Geleistete Stunden"
- Teamstruktur Geschlossene Einheit (Devs + QA + Lead)
- Management Wir übernehmen Management & Performance
- Wissen Bleibt im Team (Dokumentation)
- Fokus "Gelieferte Features"
Der Prozess
Die "Pod"-Struktur
Ein typisches Squad umfasst 2-4 Entwickler:innen, 1 QA und einen Teilzeit Tech Lead/PM. So wird Code getestet und gemanagt, bevor er bei Ihnen ankommt.
Schnellere Verstärkung
Wir kombinieren unseren vorgeprüften internen Pool mit schnellem, bedarfsgerechtem Sourcing. Alle Kandidaten durchlaufen unseren strengen Verifizierungsprozess.
Nahtlose Integration
Wir nutzen Ihr Slack, Jira und GitHub. Wir nehmen an Ihren Standups teil (oder führen sie für Sie durch). Wir werden Teil Ihrer DNA.
Die "Bus-Faktor"-Lösung
Weil es ein Team ist, nicht eine Person: Wenn jemand in Urlaub geht oder kündigt, bleibt das Wissen im Team. Service-Kontinuität ist garantiert.
Bewiesene Ergebnisse
Yousty (Schweiz)
Begonnen mit einem Entwickler, skaliert zu einem vollständigen dedizierten Team (IT Hub), das seit 13+ Jahren arbeitet. Wir übernehmen Recruiting, HR und technisches Management.
Fallstudie lesen →Work For Impact
Die gesamte Plattform von Grund auf mit einem gewidmeten Team gebaut, $200k/Jahr gespart vs. lokale Einstellung in US/Australien.
Fallstudie lesen →Retention & Qualität
Niedrige Fluktuation
Unsere Retention-Rate ist 40% höher als der Marktdurchschnitt. Warum? Weil wir in unsere Kultur, Training und "Bench-Zeit" investieren, damit Entwickler:innen nicht ausbrennen.
Seniorität
Keine Juniors, die auf Ihre Kosten lernen. Unsere Teams werden von kampferprobten Seniors geleitet.
Häufige Fragen
Habe ich noch die Kontrolle?
Ja. Sie besitzen die Product Roadmap und Prioritäten. Wir besitzen die Engineering-Umsetzung.
Was ist mit Zeitzonen?
Wir überlappen mit US-Vormittagen und decken europäische Geschäftszeiten vollständig ab.
Ist das teurer als Freelancing?
Der Stundensatz mag höher sein, aber die Total Cost of Ownership ist niedriger, weil Sie bei Recruiting, Management-Overhead und dem Umschreiben von schlechtem Code sparen.
Skalieren Sie Ihre Entwicklungskapazität ohne Kopfschmerzen.
Sagen Sie uns, was Sie bauen müssen. Wir stellen das Team dafür zusammen.
Teamzusammensetzung besprechenBereit, Ihre Technologie zu stabilisieren und Ihr Geschäft zu skalieren?
Lassen Sie uns ein 30-minütiges ehrliches Gespräch über Ihre Infrastruktur und Roadmap führen. Kein Verkaufsgespräch, nur Engineering-Beratung.
